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空气净化器企业懂得变通与时俱进

-------------------------------------------------------------------------- 发布时间 2015/1/30 13:53:04 浏览(
【导读】事物在时间里的发展变化是不以人的意志为转移的。古人云,穷则变,变则通,通则久,事物在面临不能发展的局面时,必须进行变革和革命,如此才能长久发展,而空气净化器企业更应该如此。

中国建材家居网】事物在时间里的发展变化是不以人的意志为转移的。古人云,穷则变,变则通,通则久,事物在面临不能发展的局面时,必须进行变革和革命,如此才能长久发展,而空气净化器企业更应该如此。时代在变化,消费者的需求也在变化,空气净化器企业懂得变通,懂得与时俱进,才能实现飞跃。

影视营销成为重要舞台

新媒体营销是当下营销的又一片天地,这带给了空气净化器企业很大的机遇,能让企业在终端营销更能够成功。而影视营销又是新媒体营销中的重头性,试想,空气净化器企业岂会错过这样的机会,一些T台秀、微电影等成为了空气净化器品牌崭露头角、深入人心的重要舞台。

“影视营销、话题营销、过节营销等等,具有一定的可行性。商家自己去创造一个新的话题、新的概念,所需的成本会更大。这也是为什么许多电商、甚至很多行业都普遍采取这样的营销手段的原因,比如《爸爸去哪了》等娱乐节目都会有相关行业的商家、品牌厂商借此做促销,这样更能打响品牌。”一位业内人士如是说。

依然要把握产品质量

空气净化器企业改变营销战略,开辟最新市场才能在激烈的竞争中脱颖而出,拔得头筹。但是这都不是最根本的举措,而且难以收得长久的成效。而从长远来看,空气净化器商家还是要做好产品的品质,如果品质不好将来也会接到投诉。这样即使企业把握了时代发展的趋势,抓住了消费者的需求,也难以推出让消费者信任的空气净化器,这对品牌的长期发展是很不利的。

另外,十大空气净化器品牌企业管理创新也同样重要。空气净化器企业的管理上也同样需要创新,引进创新人才注入新鲜血液,在人才培养与创造上面花功夫。怎样才能让各种各样的人才各展其能,并发挥出团队的最大效能,怎样利用年轻化的人才带动更加年轻化的市场,这都是人才管理的范畴,另外,加强内部沟通,任务责任化机制也是管理的必要举措。

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