广乐建陶集团管理干部“团队熔炼”训练营成功举办

　　1月12-13日，广乐建陶集团管理干部“团队熔炼”训练营成功举办。通过系统高效的培训课程，管理层对企业使命“做客户最信赖的瓷砖制造商”有了更加深刻的认识，并在体验式教学环境中提升了团队管理意识、团队凝聚力、执行力、协作力，以及企业主人翁的全局意识。

　　培训结业后合影留念

　　本次培训，广乐建陶集团邀请到西南交大商学院培训导师团队亲临现场执教。通过军事化训练、团队游戏、互动分享多种形式，企业管理干部们敞开心扉、配合协作，共同面对挑战、合力完成培训目标，有效达成培训目的。

　　在新的行业和市场环境下，广乐建陶集团倾力打造核心竞争力，其中人才团队就是企业核心竞争力建设的重要环节。管理干部团队，不仅是企业的管理者也是具体事务的执行者，在企业人才团队建设中起到承上启下的重要意义。

　　培训现场掠影

　　团队破冰融合：

　　通过特殊安排设计的游戏，打破人与人之间的心灵防线，敞开心扉，投入到培训中来，然后再建立培训小组管理架构与机制，初步形成优秀的团队氛围。

　　队列训练：

　　进行站军姿、报数、立正、稍息、小碎步调整、四面转换、跨立、齐步走，跑步、正步走、向左向右看齐等科目集训，树立管理团队良好的军人气概，军人作风，达到企业培训要求及训练个人及团体作战能力!

　　会操表演：

　　通过会操表演，检验企业管理干部团队的军事化训练成果，展现各小组的团队风采。

　　群龙取水：

　　群龙取水游戏，需要队员之间开拓思路、紧密协作完成取水任务。面对个人无法完成的困难，企业管理干部团队成员之间团结一心，充分发挥团队的力量找方法、解决问题。

　　总结分享：

　　在互动分享环节，广乐建陶集团管理干部们坦诚分享各自的心得体会，总结经验教训， 在学习中提升、在总结中进步。

　　培训课程结束之后，企业管理干部们深有感触，纷纷表示通过这次培训更加充分更加地认识到企业的发展使命和肩负的职责，在今后的日常管理工作中要勇担当、做表率，发挥在员工队伍中凝心聚力的作用。