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疫情加剧“职场洗牌”,这类陶瓷人再不改变迟早会失业

-- 发布时间 2020/3/11 9:59:55 浏览(
【导读】无论你是在哪个行业哪个企业,在2020年,你都要加倍努力,只要你不是在央企,只要你不是在国企,只要你不是在政府、行政单位,你就有被公司裁掉的可能。

  2020年的春节假期,很长。长得超过了很多人的预期,也超过了很多人的承担能力。

  因为,有积蓄有存款的还能再撑一段时间,没有积蓄没有存款的早已苦不堪言。很多人已经到了工作所在地。但是因为没有开工,只好在家里呆着。生活开支却每天少不了。

  2020年,对中国经济的影响深远。武汉封城已经四十多天,还不知道封到什么时候。把一个个正常人关在家里,一两天还行,关十天半个月,不疯也会被逼疯。但是武汉人硬着头皮,为了中国抗胜病毒,把自己关在家里已经四十多天。很多酒店很多餐馆很多公司,已经关门了,不开了。很多小企业老板选择了解散团队。

疫情加剧“职场洗牌”,这类陶瓷人再不改变迟早会失业

  现在已经3月中旬了,但是开工的企业,也没有全员开工,开工的都是管理干部,都是企业中高层。作为基层员工,你慌了吗?没有上班,就没有工资,没有上班,就没有生活保障,你该怎么办?

  每个公司每个企业,都有不少岗位是可有可无的。之所以公司现在有这么多人,是因为大公司的弊病,是因为个别管理人员的不称职,是因为个别管理人员当老大的习惯。

  大部分的管理人员是不敢让能力比自己强的人到公司的,不然他这个老大怎么当?因为害怕比自己优秀,所以他宁可选择比自己平庸的人来做助手。虽然公司老板整天对管理干部说要培养干部,培养下属,他们哪里敢培养?

  而且要命的是,这些庸妒症患者很不幸地进入或者原本就在高层,尽一切可能的手段排斥那些比自己强的人,拒绝能力强的人。

  现在到了企业生死存亡的时候,每个人都要再次评估自己。因为你的领导舍不得开除你,不代表老板舍不得开除你。

  去年年底,笔者写了一篇文章。《2020年,倒闭潮失业潮将蔓延,行业洗牌拉开帷幕!》的文章。没有想到2020年的春节,就让疫情给中国经济按下了暂停键。

  而现在,不单中国,世界各国都受这场疫情的影响。截止7日凌晨意大利新冠状肺炎确诊人数达到4680人,行业洗牌正在进行,企业生存挑战压力更大。

疫情加剧“职场洗牌”,这类陶瓷人再不改变迟早会失业

  所以,无论你是在哪个行业哪个企业,在2020年,你都要加倍努力,只要你不是在央企,只要你不是在国企,只要你不是在政府、行政单位,你就有被公司裁掉的可能。

  作为中国经济的支柱产业房地产,也受影响。贝壳研究院首席市场分析师许小乐说,若疫情持续到4月份乃至更长的时间,预计将有20%的中介门店关闭,我国房产经纪人约有150-200万人,可能会对15-45万人就业造成影响。

  从1月23日起,首先受到影响的是交通、酒店、餐饮、旅游行业,进而影响到了零售、烟花、白酒等行业,节后对于金融、能源、医疗、环保、房地产、农业都开始产生影响,陶瓷行业也受影响,终端门店大门紧闭,整个建材市场没有什么人影。

  从广州到四川的飞机票比打个的士还便宜,上汽集团3月5日的一份网络流传的文件显示,上汽集团旗下子公司上汽大通发布关于2020年薪酬及福利调整说明的通知,根据方案显示,上汽大通占工资35%的绩效奖金从3月份起进行打折扣,级别越高折扣越高。

  2020年我们该怎么办?

  一、维护公司声誉,宣传公司正能量。

  每个人都是自媒体的今天,不少人的微信,极少传播和转发公司的新闻,当然,我们不能以转发传播公司新闻的量来考核说明你是不是爱公司,但是一个从来不发公司动态的你,又能有多爱公司?现在最强大的媒体不是传统媒体,不是户外广告,而是每个传统媒体转变成的新媒体,以及每个公司的自媒体。当然你可以说,公司自媒体太差,内容不怎么好,不好转发。但是社会媒体对你公司的报道呢?

  在信息发达的今天,我们的传播渠道变了,我们每个人都有几千好友,我们每天在传播什么?我们是否真的让自己的内心走进公司了?不少老板都在转发,但是下面的高管还有的在看看。下面的人则更是,翻看他的朋友,根本就没有公司的半点信息。

  你的形象就是企业形象,你怎么样,公司就怎么样。维护公司声誉,宣扬公司正气,是每个员工必须要做的本职工作。

  二、做好本职工作,为公司创造价值。

  无论你现在是否已经上班,你都要考虑,如何给公司创造更大的价值?如何更好地完成本职工作?过去公司经营状况尚可,可以有闲钱养着闲人,可一旦面临生死存亡的危机时,第一个被推出来牺牲的就是没有创造价值的人,没有做好本职工作的人。

  提高工作效率,努力提升自己。职场存在的最大的问题,就是效率。有的人做事情拖拖拉拉,一个小时能搞定的事情硬是拖半天,工作没有条理。有的人上班做自己的事情,回复与自己工作毫不相关的信息,没有抓住核心问题。更有的人上班时间玩游戏,聊微信。一切都是源于自己对工作的不爱惜。但是2020年,无论你是职员还是部门负责人,都要比以前更拼命,比以前更努力。把效率提高上去,多学习,多提升自己的能力。否则,随时都有下课的危险。

  三、未雨绸缪,做好被裁员的准备。

  没有什么工作能够一劳永逸。许多年前风光无限的行业,比如共享电宝,新能源汽车,影视文娱,在这次冲击下无一幸免。乘着风口顺势上去的行业,也有可能遇到龙卷风。

  我们需要思考,除了现在的工作,我还能做什么?这不是简单地找个兼职,而是要对自己有个全方面的剖析。我最擅长的能力有哪些?我的这些能力,有谁会买单?我能把这种能力卖出多高的价格?我的这些能力,有多少会受到行业环境的冲击?我的能力又有哪些是放之四海都需要的?

  疫情期间,最火爆的就是直播了。很多企业纷纷把销售转移到线上。直播卖瓷砖卖汽车卖房,这给我们的启示是,往常的销售模式正在发生变化。我们一定要积极思考对策,千万不能坐以待毙。这才是应对风险的好方法。

  因为,对于普罗大众的我们,生活的压力要大于疫情的焦虑,当活下都要拼命的时候,比什么都更可怕的是,钱没了,工作也没了,而生活还得继续。

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