终端参与火爆，2019年金牌店长评选大赛正式进入下一赛阶!

　　2019年，威尔斯陶瓷不断取得卓越的营销佳绩，在全国各地终端门店也涌现出一批业务过硬、工作高效、扎实工作的优秀店长。为弘扬优秀、提销售、促管理，让每一位优秀终端员工都能在一个公平公正的平台上成长，充分向全国消费者展示品牌风采。

　　2019年威尔斯陶瓷“金牌店长评选”大赛，于6月29日正式启动，全国威尔斯终端门店积极响应号召参与报名。日前，通过第一阶段全国经销商推荐海选 以及经过工作人员的精心筛选审核后，已有近百名优秀店长成功报名，大赛形成一片火爆势头。

　　部分参赛选手风采展示(排名不分先后)

　　形象展示：精神面貌也是一种品牌形象

　　聚焦软实力，构筑新优势，威尔斯陶瓷时刻不忘打造品牌软实力，以推进终端上下的工作信心和决心。终端门店店长作为一个小团体的领头人物，在精神面貌上首先便要起到带头作用，他们需要冲锋陷阵，带领团队成长进步，达成一个又一个工作指标，为门店培养铁军队伍。

　　在终端，他们身兼多个角色，

　　她(他)是：代表者、责任者、

　　执行者、规划者、指挥者、

　　鼓动者、协调者、控制者、

　　教导者、分析者.....

　　拿破仑曾说：“绵羊统帅的狮子军团永远无法战胜狮子统帅的绵羊军团!”

　　鏖战蓝海、砥砺前行，我们不仅要有英明的船长，更需要稳定、自信的舵手，与充满智慧与活力的船员，狮子统帅出来的团队必定是虎狼团队，在这些终端优秀榜样的带领下，威尔斯拥有一支又一支终端精英队伍。

　　人才是威尔斯永恒的话题。在这个竞争激烈的商海中，“求知若饥，求贤若渴”成为行业专注点，挖掘、发现可塑之才，逐渐成为陶瓷终端零售得以发展的动力之一。威尔斯善于发现、致力于发现终端人才，并在全国倡导榜样学习精神，打造优质店面团队管理系统，助飞终端零售新增长!

　　2019年，威尔斯陶瓷年度“十佳金牌店长”评选大赛仍在持续进行!请大家时刻保持战斗状态!一起为年度至高荣誉的诞生而奋力前进!做团队的榜样!做终端的榜样!做全国的榜样!

　　究竟谁会摘得年度“金牌店长”殊荣!拭目以待!