喜德瑞：做好中国好雇主

【中国建材家居网】作为多品牌运营的国际著名跨国集团，喜德瑞在中国拥有着一支实力卓著的管理团队，自喜德瑞中国区总裁谢新天上任后，更是打造了一支团结凝聚富有战斗力的团队。 

2014年11月20日，在中国人力资源高峰论坛暨第三届中国好雇主颁奖盛典上，进入中国10年, 欧洲三大暖通集团之一的喜德瑞热能集团中国公司首次参选，并荣获“2014中国好雇主”优秀企业奖。 

喜德瑞依靠殷实的集团品牌背景，为所有喜德瑞人创造了优雅舒适的办公环境与平等轻松的工作氛围，提供了公平公正的个人发展渠道，以及行业内具有竞争力的员工薪酬和人性化的福利。无论技术人员，还是市场销售人员，喜德瑞为所有员工提供一系列培训，引导员工不断成长进步。喜德瑞供暖学院则依托国内首屈一指的大型培训体验中心，致力于为行业及公司自身源源不断地提供着专业技术与功能型人才。据了解，喜德瑞每年都会通过盛大隆重的年会及行业高峰论坛，表彰优秀员工、代理商，通过高额奖金及境外旅游奖励，极大激发了员工的工作热情。 

谢新天表示，喜德瑞的使命不仅仅是为大众提供优质的供暖产品、提升生活品质、为中国环境改善与保护作出贡献，还要致力于把集团上百年的优秀传统在中国传承与发扬，打造优秀团队，树立先进企业文化，让所有喜德瑞人，与公司共同成长，以为喜德瑞服务为荣。 

喜德瑞中国人力资源部经理翦维康认为，打造企业核心竞争力，成为中国壁挂炉十大品牌行业标杆与引领者，实现企业战略目标，对人力资源的任何投入与尝试都是积极的探索。雇主品牌的建设，体现着企业的“软实力”，是企业文化、理念、价值观的重要表现。如何兼顾人力资源成本控制与日益多样化的人力资源管理需求、员工需求， 提升企业员工满意度，为企业打造充满战斗力的可以适应企业战略目标实现的优秀团队，打造喜德瑞的雇主品牌，是人力资源部的使命与长期为之努力的目标。 

好员工、好雇主造就好企业，好企业成就好产品，好产品铸就好品牌，消费者从产品受益，这才是良性循环，才是企业迅猛发展的原动力，未来的喜德瑞会有更强大的企业形象、雇主形象和品牌形象。喜悦携手，德瑞同行，喜德瑞将继续做好“中国好雇主”，带领所有员工，共创辉煌事业，迎接更美好的明天。