金杯电工开展职业技能鉴定 提升员工基本素质

开展职业技能鉴定，是企业发展的需求也是社会进步的需求，对员工素质的全面提升具有促进作用。

早在2011年9月，机械工业职业技能鉴定指导中心电线电缆行业分中心专家组就对金杯电工进行了全面资格审查和线缆中心复核。12月20日，根据机械工业职业技能鉴定指导中心【2011】052号文件，同意在金杯电工设立“机械行业职业技能鉴定线缆长沙点”，获批包括铜铝杆生产工、拉线工、镀制工、挤塑工、挤橡工、交联工、包制工、绞制工等13哥工种的初、中、高三级技能鉴定权。

该鉴定站的成功获批，意味着金杯电工线缆技术和设施设备得到行业权威机构的充分认可，是金杯电工综合实力的重要体现，将大力促进金杯电工员工职业技能水平的提升，同时，积极开展职业技能鉴定工作，也是对员工职业生涯规划的一个重要举措。

操作工人技能的资格认证，作为国家职业资格证书体系的一种，与现职的工作待遇、退休后的社保待遇都息息相关。

金杯电工总部人力资源即将发布《内部技能鉴定管理办法》对于鉴定条件、流程、激励措施都会做到明确规定，员工可持续关注。开展职业技能鉴定工作，不仅是为公司储备技术人才，更是关乎职工利益的一件大事。

职业技能鉴定咨询电话：0731-88280648

本内容由著名电工品牌专栏整理编辑

更多“电工”信息，请关注：电工用品一定要买放心 认准电工品牌产品最保险