共生，赋能，生态圈 亚士与你“同心同德 一路同行”

　　2018年10月13日，在亚士20周年庆典上，亚士创能董事长李金钟表示青春亚士新时代的顶层战略就是：赋新时代动能，打造亚士可持续发展的生态圈。接下来亚士创能董事副总裁沈刚以“同心同德 一路同行”为主题演讲更加系统的诠释了亚士未来的发展方向。

　　沈刚首先以业务员的角度和现场参加亚士20周年庆典的2000多名新老经销商朋友分享他近3年来的一些心得思考和感悟。来自个人、家庭、公司、客户、竞争对手、行业、未来发展的焦虑是《沈刚的焦虑清单》。在此基础上，沈刚由分析了亚士大型经销商以及中小型的、区域型的经销商合作伙伴的焦虑痛点。

　　沈刚表示，青春亚士新时代，也是青春沈刚的新时代，我们在改变自己，我们从“一家公司，全面涂装解决方案”的光环中走出来，我们将延续亚士一以贯之的“以客户为中心“的核心价值观，与所有的经销商朋友，一起打造一个全新的生态环境，并详细说明了战胜焦虑的三方法宝：共生，赋能，生态圈。

　　亚士的“共生行动” 是将把与合作伙伴的垂直关系，变为平行关系，你选择了我，我选择了你，我们彼此帮扶，我们在全国市场做整合下探，市场开发要覆盖到90%以上的县级区域，在这个时候，我们需要你们，需要你们把我们覆盖到的区域内的所有项目都拿下来做好施工服务，做好落地工作。同心同德，同舟共济。大家都有钱赚，这才是一个最好的结果。

　　亚士20年耕耘，现在成为一家主板上市公司，积累了一定的品牌优势，让亚士成为一个具有一定规模和实力的“能量场“。这个能量场包括业务能量、产品能量、管理能量、金融能量、平台能量、供应链能量、技术服务能量，把亚士的能量传递给每一个经销商，这就是亚士的赋能行动，是1+1大于2的利他又利己的行动。

　　亚士20年来不断发展，不断改变，进入新时代，亚士要把制造与服务融合，要打造一个可持续发展的生态圈，让亚士为大家未来美好生活服务。亚士定义的生态圈，是一种新时代下的共创共享共赢的商业模式，可以共同应对外部大的环境变化和行业变革带来的冲击，让亚士和各位经销商活得更长久，走的更远。

　　随后，沈刚详细的讲解了亚士生态圈的形式。他表示，亚士生态圈最中心层，是生态圈的同心圆，是我们共同的价值观和追求目标;第二层，是亚士的能量层，大家看，有这么多的能量在等待赋予给我们的合作伙伴;第三层，就是我们的核心合作伙伴层，大家聚拢在一起，彼此依靠，彼此温暖;第四层，是我们的外部能量层，我们将整合更多的行业、社会资源，来为我们的生态圈创造更好的外部环境，获得更多的外部机会。

　　亚士的生态圈，将在建设过程中完善，在完善过程中进一步强大，沈刚表示，相信经过亚士和大家共同努力，在3到5年的时间内，亚士推出的这个生态圈，必将成为行业领先的一个标杆。

　　最后，沈刚在会上发布了亚士创能第一个“合伙创享计划”(一期)。沈刚表示这个计划发起的初衷，就是要把亚士与合作伙伴的关系，定义为生态圈中的盟友，也就是“合伙人”，希望通过这样的一个计划，与我们的经销商合伙人，建立长期合作的机制，相互赋能，共创共享，共赢未来。