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【中国建材家居网】随着行业成熟度的提高,灯饰行业市场竞争逐渐加剧。品牌灯饰企业凭借着企业的品牌优势、资源优势遥遥领先;而中小灯饰企业却因自身资金实力、技术等方面的限制,市场份额越来越小。在这种情况下,很多中小灯饰企业企图通过抱团来生存,但中小灯饰企业需明白,盲目抱团取暖并非长远之计,要促进自身持久发展,需走专业化和正规化之路。
盲目抱团并不能缓解中小灯饰企业市场压力
近几年来,灯饰行业的发展越发不景气已然进入到一个“上升迟缓期”。除却国家宏观经济环境的调整,灯饰企业对自身产品的经营模式也该反省一下。此前,互联网行业智能手机扎堆已经产生了不可避免的悲剧,而灯饰行业近年来扎堆生产的现象也日趋普遍。
灯饰企业要发展,但是相互模仿,跟风生产的盲目行为只会造成同质化竞争愈加严重,这样的恶性竞争不仅灯饰企业自身不会得到发展,还会阻碍整个灯饰行业的前进。就目前的灯饰市场形势来看,大企业不断延伸生产线扩大生产规模,在萧条的市场需求中倚靠雄厚的资金支撑与稳定的对接客户“降价占市”,小企业如果不转变现在的盲目生产模式,没有核心技术与明确的生产计划,在“价格战”中迟早被挤出市场舞台。
灯饰企业亟需从多方面走专业化路线
灯饰企业扎堆生产就可以谋生存的时代早已过去,其实“跟风”并无不可,关键是要去其糟粕取其精华,借鉴学习成功企业的宣传思路、管理运营方式和发展战略等,在很多时候是能助力企业少走弯路,但是最重要的还是灯饰企业在这一过程中要有质量基础和创新精神,切勿盲目“跟风”效仿。
随着国内经济环境的变革与国内灯饰市场经济的发展要求不断深化,灯饰企业的未来发展方向将趋向于专业化与正规化,尤其是新一代消费群体的崛起,他们对灯饰品牌的认知度增加,对专业性的要求也越来越高,一般的灯饰从业人员将不能满足新用户的需求。因此,灯饰人才的培养需走“专业化”路线,建议灯饰企业在技术、销售、服务等各大领域精耕细作广纳专业性人才,积极调整企业的内部结构,在每年的企业净收入中拿出相当的资金进行技术团队的开发建设,相应地满足消费者的个性诉求,助推灯饰市场良性持久发展。
因此,在抢占著名灯饰品牌市场份额日趋激烈的灯饰市场上,想要谋得长远的发展,企业还需从自身出发,唯有从内因找到问题所在,并有针对性地解决,才能在群雄逐鹿时代赢得理想的发展效果。
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